Mersin İŞKUR İl Müdürü Kutlu Tarsus’ta Saha Ziyaretinde
Mersin Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürü Mustafa KUTLU, saha ziyaretlerine Tarsus’ta devam ediyor.
Tarsus İŞKUR Hizmet Noktası Müdürü Kürşat Dal ile bölgenin önde gelen firmalarından KOLUMAN Motorlu Araçlar A.Ş. ve Çukurova Bölgesel Havalimanı’nın yüklenicisi olduğu Favori İşletmecilik A.Ş’ yi ziyaret ederek İŞKUR hizmetlerinden özellikle iş arayan ve işveren taraflarınca yoğun talep gören İŞKUR İşbaşı Eğitim Programında yapılan son değişiklikler hakkında yerinde bilgilendirmelerde bulundu.
Ziyaretlerin ilki, bölgede 676 kişinin istihdamını sağlayan Mersin’in Tarsus ilçesindeki 80.000m2’lik kapalı alana sahip; finans, idare, satış, montaj, üretim ve uluslararası ticaret birimleri ile özel sektör yanında servisleri ile kamu sektörüne de hizmet veren KOLUMAN Motorlu Araçlar A.Ş.’ye oldu. Nakliye ve lojistik sektörü için semi-treyler, savunma sanayinde kullanılmak üzere taktik tekerlekli araçlara sivil ve askeri projeler dahilinde üst yapı üretimi gerçekleştirmekte olan KOLUMAN Motorlu Araçlar A.Ş, 2021 ve 2022 yıllarında İŞKUR’dan toplam 9 işbaşı eğitim programı ile 91 katılımcıya çatısı altında deneyim kazandırmış, ayrıca 2022 yılında çeşitli mesleklerde alınan açık işler sonucunda ise 69 kişi istihdamı sağlamıştır. KOLUMAN Motorlu Araçlar A.Ş. İnsan Kaynakları Müdürü Hülya Baltalı rehberliğinde işletme gezisi yaptı.
İkinci ziyareti ise Çukurova Bölgesel Havalimanı yüklenicisi olan ve havacılık sektöründe 10. Yılını doldurmak üzere olan Favori Airports’a oldu. İşletmenin İnsan Kaynakları Müdürü Serkan Altunbaşak ile görüşerek, Altunbaşak Rehberliğinde Sayın Dal ile çalışmaların devam ettiği Çukurova Havalimanı sahasını gezdi. Sayın Kutlu işletme içi istihdam ve açık işler konusunda bilgiler edindi.
Sayın Kutlu, ziyaretleri esnasında İşbaşı Eğitim Programı için 08.04.2022 tarihli resmi gazetede yayımlanan yönetmeliğe göre yapılan değişikliklerden temel olarak; en az 5 sigortalı çalışanı olan özel sektör iş yerlerinde, işveren tarafından hesaplanan sigortalı sayısının en fazla yüzde otuzuna kadar katılımcı talep edilebilecekleri ve bu sayının en az yüzde yetmiş istihdam taahhüdü ile katılımcılar veya katılımcı yerine istihdam edilen kişiler altmış günden az olmamak üzere fiili program gününün en az üç katı kadar süreyle istihdam edebilecekleri bilgilerini vererek yine kursiyerlerin günlük cep harçlığı ödemesi ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası ile Genel Sağlık Sigortası primlerinin İŞKUR tarafından karşılandığını belirtti.
